Moderation

Wirksame Change-Kommunikation lebt von Emotionalität, Inszenierung und Face-to-Face-Kommunikation. Über schriftliche Formate und Einweg-Kommunikation alleine lässt sich eine Belegschaft nicht ausreichend stark für den Wandel mobilisieren. Mobilisierung und Identifikation sind nur möglich, wenn Führungskräfte und Mitarbeiter beteiligt und in einen Dialog eingebunden werden. Dies funktioniert am besten über Präsenzformate wie Dialogveranstaltungen und Konferenzen. Durch eine geschickte Veranstaltungsdramaturgie lässt sich zudem eine Aufbruchstimmung erzeugen, die alle Beteiligten erfasst und auch über die Konferenz hinaus sicherstellt, dass sich Führungskräfte und Mitarbeiter mit Engagement für das Veränderungsvorhaben einsetzen. Ich unterstütze Sie gerne bei der Veranstaltungskonzeption und als versierter Moderator bei der Umsetzung.

 

Meine Leistungen:

  • Führungskräftekonferenzen
  • Dialogveranstaltungen, Townhall Meetings
  • Betriebsrätekonferenzen
  • Podiumsdiskussionen
  • Führungskräfte- und Teamworkshops